Rescisão e verbas trabalhistas
Conferência de documentos, pagamentos, FGTS, férias, décimo terceiro e demais parcelas.
Direito do Trabalho
Análise trabalhista baseada em documentos e na realidade do vínculo
Atuação na avaliação de contratos, pagamentos, jornada, condições de trabalho e medidas cabíveis para cada situação.
Atuação
Como o escritório pode auxiliar
Jornada e condições de trabalho
Análise de horas extras, intervalos, adicionais, assédio e ambiente de trabalho.
Acidentes e doenças ocupacionais
Orientação sobre estabilidade, benefícios e possíveis consequências jurídicas.
Primeira análise
O atendimento começa pela compreensão dos fatos
Reúna documentos, comunicações, decisões e comprovantes relacionados à situação. A equipe indicará quais informações adicionais são necessárias e explicará as alternativas jurídicas aplicáveis.
Nenhum conteúdo desta página substitui a análise individual do caso.
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